志不求易者成，事不避难者进。今年来，智引公司本着起步提速、开局领先的创业精神，科学部署，狠抓落实，念好“四字诀”，稳步推进生产经营，人才建设持续向好，安全环保扎实有效，顺利实现月度各项经营目标，开创智引发展新局面。

念好“创”字诀 科技创新展佳绩

        如何增强企业科创实力？如何促使研究成果转化、筑牢企业核心地位？该公司结合实际，充分利用陕煤内部市场和企校合作平台，2021年1月，揭牌成立西部首个能源行业5G+工业互联网研究院，提升企业科研水平，承担陕西煤业煤矿安全生产标准化管理和科技项目申报管理两大科研管理平台研发项目。期间，该公司研发团队创新运用大数据分析技术对海量数据进行模型分析与计算，形成全要素动态评估，实现煤矿安全生产标准化管理；通过对软件技术和复杂算法的创新应用，将集团内部科技立项申报、立项过程、科研绩效评价等40多个功能模块进行信息化管理，实现科技项目申报全过程管理。该公司坚持将科研成果运用到安全生产、项目建设中，为企业高质量发展提供科技支撑。目前，正在研发的矿用智能手环更是通过UWB精确定位和生理指标传感器技术，保障井下工作人员健康与安全，提高煤矿安全管理水平。

念好“稳”字诀 项目建设有实效

        “再苦再难，只要参与其中就值了！”陕北某项目部工作人员说道。由于该公司业务性质的不同，导致项目分散在水泥、煤炭、化工等多个板块，但无论是高空作业，还是矿井调试，他们都专心致志，义无反顾，将智引人攻坚克难、敢打敢拼的创业精神展现地淋漓尽致。一季度，为强化项目建设，拓展5G市场，该公司一方面强抓资质办理，完成第五代无线通讯系统煤安取证，取得4个5G矿用产品防爆证，还顺利通过4个5G矿用产品煤安认证，夯实项目建设基础。另一方面，打好项目建设“组合拳”，组织现场调研，签订水泥板块智慧工厂项目建设合同，加快9个子项目全面开工，签订化工板块受限空间项目合同和技术协议，组织技术培训，提高施工人员综合能力，还针对智慧矿区方案进行地面井下勘察规划。

念好“引”字诀 人才引进强土壤

        “推动公司快速高效发展，高技术人才储备至关重要。”近年来，随着该公司转型发展步入新阶段，高精尖技术人才引进备受关注。为了更好地引进留住急需紧缺高层次技术人才，该公司按照人才规划，输出定员定编实施方案，积极完善组织架构、薪酬体系、管理制度等，结合实际，制订新入职人员培训方案，并在西安市区为技术人员提供优越办公环境。另外，积极启动“云招聘+校园招聘”系列活动，参加了省内外19场线下、线上高校招聘会。截至目前，已面试硕士及以上学历100余人，并与部分人员签订三方协议。

念好“严”字诀 安全环保守底线

        “工作形式要变！工作方法要新！工作能力要强！”面对新发展态势，该公司应时顺势，在疫情防控、隐患排查和安全培训等方面大胆创新，力求实效。制定并下发《2021年疫情防控方案》，节日期间利用钉钉及时关注员工健康，坚持做好消毒消杀、人员测温、扫码登记等。一季度，组织9次安全大检查，发现隐患49条，均完成整改复查，还新增雨季“三防”和消防物资，补充安全警示牌等，为企业安全运营保驾护航。为强化全员安全环保责任意识，提高工作能力，先后组织签订全员《安全生产承诺书》、部门《安全环保（消防）责任状》，开展“线上+线下”项目安全管理、入场施工安全和新入职三级等安全培训，累计培训147人次，坚决杜绝安全环保隐患，夯实红色底线。

        推动企业经营发展驶入“快车道”，成为行业发展领头羊是一条持久且艰难之路，不可能毕其功于一役。下一步，智引公司将把牢创新主动脉，拓展市场，引才用才，助推企业高质量发展。（杨琦）