今年以来，智引公司把为民办实事作为暖人心、聚人心、得人心的民心工程来抓，进一步改善了职工工作、生活条件，提升了职工的自豪感、归属感、幸福感，增强了职工的凝聚力，为企业高质量发展奠定了坚实基础。

        “真没想到我们刚来工作没几天的新职工也能吃到这样免费可口的工作餐，解决了大家的后顾之忧。”新入职职工王涛激动地说道。
        民生的背后是企业的担当。为了让职工在智引公司吃的舒心、干的顺心，该公司高陵办公区食堂免费为职工提供三餐。为了让职工吃上放心可口的饭菜，该公司食堂管理人员不断创新食谱，合理配置菜品、保证食品质量高、菜色多样化、干净卫生，确保职工满意就餐。  
        居者有其屋，是职工最基本的生活需求。该公司从细处、小处入手，为职工提供贴心服务。将职工宿舍进行翻新，为单身职工提供舒适的居住环境。“公司为职工的生活服务注重细节，不仅给我们发放统一的制服，连卫生间都配备了冷热水、洗手液、卫生纸、干手器等物品，这些细微之处，体现出公司领导对我们的关心。”该公司财务部职工刘喜庆说道。
        2021年8月，该公司新招聘的53名大学生到岗。新入职大学生均为硕士、博士等研发相关专业技术人才，为了给他们提供更加便利的工作生活条件，该公司将研发部和部分职能部室搬至未央区“新家”，改善了职工的工作环境。“公司为我们提供了良好的工作环境，我们必须以优异的业绩回报公司。”新入职大学生王为源说道。
        优质的就餐、工作、居住环境增强了职工的归宿感，使职工以更加饱满的工作状态和昂扬的精神斗志投入到紧张的工作中，提高了工作效率。
        “我的生日，公司比我还重视。”智引公司职工王徽说。据悉，2021年，该公司每季度为职工组织一次集体生日，生日会上，发放生日贺卡、分享生日蛋糕、送去生日祝福，深深祝福，浸润人心，让职工感受到企业对自己的关爱。
        该公司在营造温馨和谐工作环境的同时，十分重视满足职工精神文化需求，为职工庆祝生日，修建篮球场、操场、羽毛球馆、党员活动室等场所；成立了登山、摄影等5个协会，定期组织活动；设有职工书屋、休闲活动室、职工小家，让职工下班后有了健身益智的好去处；开展了拔河比赛、篮球比赛、羽毛球比赛、跳绳踢毽子比赛、党史知识竞赛等活动，“我想对党说句话”“生态十年 我们的故事”等主题征文，让每名职工都能找到适合自己的活动。
        文娱建设丰富了职工的业余生活，满足了职工文娱活动、健身休闲的需要，激发了职工爱岗敬业的热情。 
        思之深，则行之远。在保障职工的身体健康方面，该公司将《疾病预防知识手册》发到每位职工手中；邀请专家为职工进行职业健康专题培训，提高了职工对各类常见疾病的预防意识，普及了卫生常识；坚持为职工进行健康体检；定期发放劳保用品；在“中秋”等节日来临之际，为职工发放了扶贫产品等节日福利。
        据悉，该公司还建立健全了职工健康保障体系。这个保障体系集健康体检、重大疾病筛查、疾病预防、健康指导于一体，定期组织职工进行体检。更多的职工通过健康保障体系得到了医疗资源上的帮助，杜绝了“因病致贫”现象的发生。
        喝菊花茶解渴降火，喝凉茶缓解暑热，这是该公司为职工量身定制的“清凉”套餐,同时及时将绿豆、菊花茶、藿香正气水、风油精、花露水等防暑降温品送到在黄陵矿业、榆北煤业、富平生态水泥等项目繁忙工作的一线职工手里，给职工送去安全与清凉、关怀与关爱，让职工在舒心的环境中工作。
        “工作环境改善了”“业余生活丰富了”“身体健康有保障了”……一张张幸福的笑脸，一件件暖心的实事，智引公司编织的民生保障网，覆盖着该公司所有职工。
        “职工利益无小事。我们将继续为民办实事，让职工真正感受到企业发展带来的红利，让他们快乐工作，幸福生活。”智引公司党支部书记、董事长冯炫说。
        为民办实事是促进发展的“固本工程”，是稳定职工队伍的“安心工程”，一项项落地生根的举措，一件件细致入微的关怀，营造了智引公司更加和谐的氛围，激发了职工爱岗敬业的热情，有力的推动了各项工作蓬勃开展，促进了企业的科学发展。（同娇）