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生态水泥公司召开2022年一季度追赶超越点评会暨经济运行分析会

发布日期:2022-04-20     信息来源: 公司企管规划部     作者:廖梦洋     浏览数:2343    分享到:

      4月19日上午,生态水泥公司首次以视频会议的形式召开了2022年一季度追赶超越汇报点评会暨经济运行分析会,公司领导班子成员、各部门负责人在主会场参加会议,目标责任考核单位党政主要负责人,分管安全、生产、经营相关人员在分会场参加会议,会议由公司副总经理杜永康主持。

      会议总结分析了第一季度生产经营完成情况,认真研判当前所面临的形势,查找存在的问题与不足,安排部署下一阶段工作,为凝聚公司全员思想共识,激活干事行动力,确保完成“增量创收齐发力,提质增效稳增长”百日会战及安全目标任务,为公司高质量发展助力。
      公司财务资产部通报公司一季度主要经营指标完成情况。一季度,公司一手抓疫情防控,一手抓生产经营紧紧围绕全年重点任务及稳增长目标,在全体职工的共同努力下,完成了一季度的各项经济指标。
      会上,公司目标责任考核9个企业、1个项目部,分别就一季度工作完成情况、存在短板以改进取措施等内容进行汇报,结合“增量创收齐发力,提质增效稳增长”百日会战活动,明确二季度深化落实稳增长工作的工作方向和具体措施。公司各分管领导逐一进行现场点评,对各企业一季度取得成绩予以肯定,指出工作中存在的不足,并结合实际对下一步重点工作提出了要求。
会议最后,杜永康作总结讲话。她指出,知人者智,自知者明。公司所属各单位要真正拿出“追赶超越”的精神,在评比中发现不足,借鉴经验、革新思想、落实行动,抓短板补不足,齐心协力推动公司整体发展再上新台阶。同时她提出两点要求,一是事项有跟踪,相关部门就各单位汇报事项全程跟踪,有督办、有考核;二是问题有响应,各单位要对汇报中提到的问题和不足,制定强有力措施,所有部门做好支持保障,确保上半年度各项工作实现“时间过半,任务过半”。
      公司领导班子成员、机关各部门、所属各单位还根据汇报情况进行线上测评,并从履行职能、办事效率、服务质量、干部作风、党风廉政等五个方面对机关各部门工作进行满意度调查。 (廖梦洋)

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