今年以来，陕煤生态水泥汉中公司纪检组围绕突出“一个引领”、压实“两个责任”、聚焦“三个重点”、紧盯“四个方面”、培育“一种文化”为抓手，坚实履职，倾力打造风清、气正、劲足的“碧水蓝天”，为企业高质量发展提供了良好的纪律作风保障。

   做实政治监督，深度融合发展。增强贯彻落实新发展理念的自觉。先后配合公司积极推进固废新项目落地，牵头成立矿粉联盟，推动汉中矿粉在西安市场的开拓，构建了区域供应商联动机制。增强落实上级公司各项决策部署的自觉。落实巡视巡察整改“再回头看”工作，梳理了八个方面20条问题，制定整改清单扎实整改。持续开展“安全生产、环境保护、原燃材料及产品质量和项目建设”四个重点领域监督执纪，有力保障了稳增长和百日会战劳动竞赛目标任务的扎实推进。增强落实各项工作任务的自觉。紧盯“稳增长”工作，督促完善原材料保供、主动拓展新市场、开发新客户，强化产能释放，上半年产销较去年同期增长了24.72%，营业收入增长18.59%，利润较去年同期增长了199.32%。紧盯“上市”工作，及时督导，加快推进，先后完成了制度修订、土地购买、内部外部审核等工作，目前上市工作正在按照计划稳步推进。

    强化作风建设，提升工作质效。该公司纪检组以加强对“一把手”和领导班子监督为重点，充分发挥“头雁效应”。召开党风廉政建设暨纪检监察专题会议，签订目标责任书，建立廉政档案，做出廉政承诺。聚焦疫情防控重点，公布受理检举报范围和方式，加强督导检查，守牢了疫情防线，确保了生产经营正常。紧盯职工群众“急难愁盼”问题，改扩建了停车场，配备了充电桩，为职工办实事办好事。强化“四风”整治，紧盯关键时段和重要节点，畅通监督渠道，先后利用微信群发送廉洁过节提醒、推送廉政提醒文章和通报精神20余篇、作出公开承诺30余人次，通过明察暗访、现场抽查等方式推动落实，目前未发现违规违纪问题。开展了中层管理人员述职考评，多维度进行考核排名，对排名靠后的进行了谈话、调整，激励了干事创业的主动性。

     一体推进“三不”，守牢思想防线。纪检组始终把加强党员领导干部思想教育摆在重要位置，不断增强党性觉悟和精神境界。用好“专题课”，通过中心组、“三会一课”等强化理论学习，提高认识和站位。用好“警示课”，定期组织学习中省纪委典型案例，观看《廉鉴》《零容忍》等系列教育片，谈感想、写体会，以案为鉴、以案促改，知敬畏守底线。用好“文化课”，扎实开展廉洁宣传教育月活动和“廉洁三讲”系列活动，推进廉洁文化建设，营造企业良好的政治生态。