为了全面加强作风建设，黄陵公司围绕生态水泥公司作风建设专项督查月活动安排，紧扣生产经营中心工作，向“实”处使劲、往“细”处用力、从“严”处较真，强化过程监督，持续推进问题整改落实，营造真抓实干的浓厚氛围，为企业高质量发展提供坚强保障。

紧扣“实”字 谱好谋划部署“前奏曲”

      为确保督查活动做实见效，该公司成立活动领导小组，制定《开展作风建设专项督查月活动工作实施方案》和《关于开展作风建设专项督查月活动的通知》，并充分发挥统筹协调作用，以上率下、加强部门联动，把督查重点细化到具体工作项目，把作风建设部署落实到各党支部、各部门，明确职责、压实责任、真抓真管，并以“跟踪式”督查抓落实，在各党支部、各部门深入开展自查的基础上，通过畅通“信、访、网、电、微”五位一体监督举报渠道、“四不两直”明察暗访、不定期组织开展专项督导检查等方式，深入查摆存在问题并限期整改，全面突出问题导向，提升工作效能，确保作风建设各项工作落实落地。

紧扣“准”字 谱好监督整改“主题曲”

      “请出示考勤记录。”该公司作风建设专项督查组深入一线督导检查时，对各项工作开展情况一一进行核实。

      自作风建设专项督查月活动开展以来，由纪检监察室负责人带队，党风廉政建设监督员及综合办公室相关人员配合，通过查看电脑浏览记录、现场提问、查阅记录及拍摄影像资料等方式，围绕“职工劳动纪律是否落实到位、干部作风是否过硬、工作举措是否务实”等方面开展全覆盖明察暗访督查，对合同履行是否规范、项目建设质量是否合规等进行检查，对发现的问题逐项记录，形成问题清单，并要求责任部门限期整改，确保督查取得实效。

紧扣“效”字 谱好作风建设“协奏曲”

      “本周我们的主要任务就是完成办公楼前道沿和花坛刷漆，下面我们分为两组进行……”这是周四“劳动日”活动期间，该公司党总支副书记、总经理刘栋对活动任务进行安排时的场景。

      该公司秉持作风就是战斗力，作风就是生产力的观念，全面加强作风建设，将每周四下午确定为机关“劳动日”，组织机关全体人员对该公司公共区域进行清理或深入一线开展服务活动，以机关作风转变为着手点推动作风建设走深走实。组织开展粉磨站卫生清理、道沿和花坛刷漆、厂区外围垃圾清理、办公楼公共区域卫生清理等活动。此外，由纪检监察室常态化监督检查各部门对总经理办公会议安排工作任务的完成情况，并通过交流询问、查阅资料进行核实，确保工作落实到位；同时，通过熟料质量点检等方式对生产经营中的重要环节进行不定期检查，充分发挥纪检工作对中心工作的监督和促进作用。

      持之以恒抓作风，久久为功树新风。黄陵公司将持续加强作风建设，把改进作风的过程变为解决问题、推动工作的过程，以过硬的工作作风、良好的工作业绩助推企业向好发展。（惠晓娇）