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智引公司组织召开见习期员工答辩会

发布日期:2022-10-24     信息来源: 智引公司     作者:王莎 崔鑫宇     浏览数:1905    分享到:

      为了更好地落实转正定员定岗,实现差异化薪酬管理,激发员工潜力。10月22日,智引公司组织开展首期见习期员工答辩会,该公司领导班子成员作为评委参加此次答辩会。

      为积极响应疫情防控政策,此次答辩会采用了“线上+线下”相结合的形式,答辩共分为个人演讲和评委点评两个环节。该公司52名见习期职工分别从基本信息、见习经历、工作内容等方面进行了汇报。各评委根据每位见习期职工的特点展开提问,检验知识储备的同时传道、授业、解惑,引导见习期职工明确发展方向,精准施力、因材施教。
      该公司对各位见习生所付出的努力和所取得的成绩表示肯定,向所有见习生提出三点希望:一是积极进取,保持眼明、脑明、心明;二是敢于作为,做到细心、耐心、恒心,不断提高业务能力,发现自身问题并积极改正;三是关注行业发展趋势,把握整体大局。
      “虽然只能通过线上的方式参与,但是经过此次答辩会使我对企业有了更加深刻的认识,也对自己未来三年的发展方向有了更好的规划。在以后的工作中,我一定多干多学,保持良好心态,抓住每一次机会。”该公司研发部员工王涛说道。
      奋楫笃行,韶华不负。智引公司将通过此次答辩实现真正意义上的人岗匹配,优中选优,持续夯实人才培养根基,为人才规划和培养计划提供方向保障,以高素质人才队伍为企业稳步高质量发展提供不竭动力。(王莎 崔鑫宇)

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