企业发展蹄疾步稳，科技创新大潮澎湃，品牌建设活力四射，固废项目气象一新……春日的陕西建材科技公司，一派欣欣向荣，处处洋溢奋斗激情。

      乘势而上加速奔跑，开局之年接续奋斗。在开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育之际，在这片充满生机的大地上，通过深入开展“两强三讲四比”主题实践活动，聚焦“大学习”、开展“大讨论”、组织“大排查”、深化“大调研”、推进“大落实”，积极营造干事创业的新风正气，激发公司干部职工奋勇争先、追赶超越的信心和决心，意义重大，正当其时。

      开展“两强三讲四比”主题实践活动，必须坚定信心、倍道而进。公司坚定不移走兼并重组规模扩大和内涵式发展道路，一手抓传统产业转型升级，一手抓战略性新兴产业发展，不断提高产业链、供应链稳定性和现代化水平，在推动制造业加速向数字化、网络化、智能化发展的进程中离不开每一位建材科技人坚定信心、攻坚克难、拼搏进取，用执着坚守践行责任担当。星光不负前行者，功夫不负有心人，当前，正是公司打造国内一流建材科技企业的关键时期，正是各条生产线开足马力高效运转的黄金时期，公司通过开展“两强三讲四比”主题实践活动，聚焦“大学习”，在常态化落实党委（班子）理论学习中心组学习、“三会一课”“第一议题”制度规定的基础上，创新方式方法，打造一支党性强、品行端、业务精的高素质人才队伍，为企业持续改革发展增添强动力。依托“大讨论”，围绕如何推进“一企一策”发展战略目标落地，以主题党日、党员大会为载体，谈责任、讲担当、谋发展、定措施，用“小载体”凝聚“大能量”，用“小案例”阐述“大道理”，鼓励干部职工“人人上讲台，个个当专家”，广泛凝聚全员智慧力量。

      开展“两强三讲四比”主题实践活动，必须坚持问题导向、真抓实干。面对产量体系、产业链条扩大延伸，公司加速转变发展步伐，以绿色环保新理念向固废产业、新型建材领域深度进军。在企业快速发展的同时，干部职工要有心系企业的情怀，要始终站在发展大局思考问题、推动工作。要深入开展“大调研”“大排查”，同大兴调查研究工作的重大部署紧密结合起来，同“我为职工群众办实事”实践活动步调统一起来，进一步落实好“心往基层想、人往基层走、事往基层办”相关措施，领导班子要围绕“稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定”等深入党建联系点开展调研，多做“传经送宝”式指导、“雪中送炭”式服务，以干部队伍思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大落实服务企业科学决策，服务企业管理水平提升，逐步形成“特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗”的独特企业文化，为公司改革转型高质量发展提供硬支撑和硬保障。

      开展“两强三讲四比”主题实践活动，必须不折不扣、落实到位。开展此次主题实践活动，每项具体工作都明确了时间表、路线图、任务书，就是要让公司干部职工铆足干劲，不折不扣抓好落实；就是要以创新驱动发展战略和人才兴企战略为导向，以深化人才培养体制机制改革为动力，统筹做好人才“引、育、用”，培养出新时代下具备创新能力的优秀人才，促进创新链和产业链有效衔接；就是要以提质增效和对标管理为依托，紧盯全年目标任务，全面开展“三品建设”和“质量华山行”活动，进一步提高产品品质，擦亮“华山”品牌名片；就是要以内挖潜能，降本增效为抓手，持续推进和保持“六化工厂”“绩效引领性企业”创建，推进节能降碳，让企业经济和社会效益双提升；就是要驰而不息，狠抓作风，讲政治、守规矩，存戒惧、守底线，想作为、善作为，以实干促发展，以实绩显作为。

      向着新目标，奋楫再出发。今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是推进实施公司“十四五”规划承上启下的关键之年，是公司上下鼓足干劲打造国内一流建材科技企业全力推动“152232”战略指标体系落地见效的奋进之年，奋斗中的建材科技人必将以昂扬的工作状态和过硬的工作作风，锚定目标、真抓实干，定能在未来行稳致远、再谱新篇。（刘婧瑶）