2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是推进实施公司“十四五”规划承上启下的关键之年。自“两强三讲四比”主题实践活动开展以来，智引公司深入贯彻落实党的二十大精神，大力推进党建经营深化融合，全力奋战实现发展目标，蓄势推动企业上市攻坚工作实现新突破。
      围绕“讲担当，比执行”，推动企业转型上台阶。该公司立足新发展阶段，紧扣落实战略定位，不断推动高质量发展新理念，始终把责任和担当挺在心头，筑牢拒腐防变思想防线，攀越执行力上限。在实现数智建设、扩能增效、深化改革的过程中，不断强化执行力，推动各项工作有序开展。努力达成一体区域化管理实施方案任务，组建综合一体化团队，划分为五个综合一体化团队。在实现规划蓝图中，人人有角色，个个有担当，行动有痕迹，奖罚有依据，确保各项经营目标圆满完成。该公司以敏锐的市场嗅觉、以各区域术业有专攻的敏捷判断、以“技术+服务”的市场模式为工作标准，成功中标黄陵、富平、大唐西市、柠条塔等信息化智慧化项目。成功抢到企业持续高质量发展的“接力棒”。
      围绕“讲胸怀，比贡献”，深化企业思想凝心智。该公司精准把握新形势新要求，提高自我站位，主动作为、吃苦耐劳、脚踏实地，将内驱力实实在在地转化为工作成果。以问题为导向持续深化“解难题、办实事、办好事”实践活动，领导班子带队立足“稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定”等核心要素深入党建联系点开展调研、寻求路径，确保在真抓实干中疏通企业发展堵点难点，提高职工幸福感获得感。该公司认真听取职工意见，定期召开党员意见分享会和群众意见分享会，把群众的殷切希望落到实处。
      围绕“讲风格，比创新”，激活企业源头聚活水。博求人才,广育士类。随着科技与新兴产业的崛起，逐步迈入新兴创造、智能创造的发展关键期。聚焦人才这个“第一生产力”，该公司严格按照“优秀人才优先培养、紧缺人才抓紧培养、骨干人才重点培养”思路，坚持把加强技能人才队伍建设放在基础性、战略性地位作为企业可持续高质量发展的固本之策和长远之举。人能尽其才则百事兴，根据项目建设需要安排专人有序开展各项工作，凝聚人才合力加速产业化进程。紧盯企业5G转型改革，立足传统煤炭、建材企业5G智能化发展，做到了把合适的人才放在合适的岗位上。当前，已获得RXR-MC40BD-S消防灭火侦察机器人、KJXD51.2(C)煤矿用履带式巡检仪、KT645-F矿用本安型基站在内共30项国家矿用安全标志证书，已获授权软著26项、实用新型专利12项，国家发明专利1项，UWB定位系统、数字档案馆等软件开发工作正在加速开展。
      黄沙百战破楼兰。2023年，智引公司将持续深入学习贯彻党的二十大精神，深入推进“两强三讲四比”主题实践活动落实落地，全力将企业创新发展推上新台阶，完成科技引领企业的重要使命。（马丽娜）