自“两强三讲四比”主题实践活动开展以来，富平公司以特色鲜明、形式多样的路径掀起了全员“比学习、比创新、比执行、比贡献”的热潮，一步一个脚印夯实“两强三讲四比”主题实践活动“必修课”，把学习推向前、走在先，持续推动主题实践活动有序开展、不断走深走实。

      以学习强党性。该公司聚焦学习贯彻落实党的二十大精神，始终以学铸魂悟思想，让活动精神“直达脑海”。积极开展“线上+线下”多种形式的理论知识学习，从党性锻炼、作风建设、政治能力三个方面下功夫，聚焦党建工作、生产经营、队伍建设、科技创新、风险防控等工作担当作为，不断提高广大党员干部群众政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实用党的理论创新成果来武装头脑、指导实践、推动工作、规范行为、模范引领，更加切实、更有成效地推进年度重点任务落实落地。据了解，该公司原料车间在提高设备运转率的同时，磨机综合电耗同比下降3%。

      以学习提技能。为大力推进职工队伍建设，不断提高职工专业素质。该公司坚持理论提升和技能拔高双推进，每周组织电钳工开展技能学习交流会，以技能提升为导向，围绕设备工艺流程、设备性能知识、设备维护技术、职工们在工作中遇到的“疑难杂症”等进行交流学习，让学习交流会成为职工们解决问题的“会诊”平台。截至目前已有两名青年钳工的割、焊技能得到进一步提高；多名青年电工能够独立处理电气设备问题，逐步成长为电钳工队伍的中坚力量。

      以学习促发展。该公司坚持以学促干冲在前，以主题党日、岗前培训学习、技能培训等为载体，为一线职工专业技术技能的进步提供“加油站”。该公司原料车间积极搭建“传、帮、带”平台，采用“理论+实践”的培养模式，通过以班长为讲师，为班组成员讲解分析岗位巡查重点、难点的方式，加强工作信息的沟通、分享工作心得、持续优化工作流程，促使岗位职工实操技能更加熟练、进一步增强岗位责任心，保障了日常生产连续高效运转和设备可靠性。

      号角已经吹响，奋斗正当其时。富平公司将聚焦“两强三讲四比”主题实践活动，强化学习教育、依托科技创新、加强安全生产，紧盯全年目标任务不动摇，为企业稳行“快车道”提供坚实的保障。（王磊）