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党风廉政

赛柯瑞思公司:构建“四维”机制 推动纪检监察工作开新局

发布日期:2023-07-31     信息来源: 赛柯瑞思公司     作者:马丹     浏览数:888    分享到:

      今年以来,赛柯瑞思公司全面贯彻落实党的二十大精神,以“健全党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系”为主轴,牢牢把握监督执纪问责主责,通过积极构建“四维一体”监督体系,全方位推动监督执纪工作提质增效。    

      突出“人”的维度,紧盯领导班子这个“关键少数”,持续强化三个方面的监督落地。强化政治监督,细化对贯彻落实党的二十大精神、中省重大决策部署、落实上级公司重要安排部署情况的监督,确保党的引领在企业各项工作全面提升。强化同级监督,完善形成落实“一把手”和同级监督责任清单、履行党风廉政建设责任制“一岗双责”清单,通过日常监督推动照单履责,确保同级监督有效到位。强化作风监督,深入开展纠“四风”树新风正风肃纪工作,通过明察暗访、专项检查、随机抽查、问卷调查等方式,督促全体干部职工增强纪律意识,提升工作状态,持续夯实落实中央八项规定精神堤坝。    

      着眼“事”的维度,紧盯“大监督”工作,持续筑牢“三道防线”监督。筑牢自我监督防线,认真落实上级公司巡视共性问题和问题整改“回头看”工作,制定整改措施,加大问题整改力度,逐项销号整改,确保自我监督责任压实。筑牢职能监督防线,聚焦企业高质量发展,督促推进股份公司创立大会顺利召开,取得了陕煤集团同意在新三板挂牌的批复;年产25万吨钢渣粉生产线各项前置手续已经办结,为项目顺利开工打下了坚实基础。筑牢专项监督防线,聚焦安全环保工作,深化隐患排查治理,督促问题整改,上半年未发生安全环保事故;立足企业扩产提效现状,及时跟进水渣全消纳事宜,督导矿粉销售人员守纪律、强拓展、见实效。    

      聚焦“时”的维度,紧盯重大节日、重要节点这个关键环节,以“四个一”活动为切入点,通过一周一学习,学习习近平总书记重要讲话重要指示精神和党纪党规,以学习促素养提升;通过一月一警示,观看警示片、宣讲警示案例,以警示促思想警醒;通过一季一检查,立足政治监督,以检查促贯彻执行;通过一年一考核,聚焦党风廉政与本职工作相融合,以考核促企业发展。先后编印学习资料18期,开展警示教育五场次,开展红色教育主题实践一次,有效增强了党员干部拒腐防变能力。

      强化“责”的维度,紧盯职责作用发挥,以提升监督效能,发挥监督主责为重心,重点抓好两个层面的监督。在公司层面,细化完善党总支主体责任和纪检组监督责任清单,落实好“两个责任”,推动全面从严治党向纵深发展。深化对“一把手”、党员干部和监察对象的监督,加快完善发现问题、纠正偏差、精准问责的有效机制,积极实践监督执纪“四种形态”。在部门层面,完善构建党总支领导、纪检组专责的党内监督体系,建立健全“四级联动”监督预防体系,发挥组织、法务、财务等主体监督作用,形成纪检专责监督、职能部门和各支部贯通联动的“大监督”工作格局,建立公司抓中层、中层抓部门、部门抓职工,一级抓一级的闭环监督体系,全方位推进监督向基层延伸落地。(马丹)    

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