近期，黄陵公司紧紧围绕安全生产经营中心工作，持续用力，久久为功，拧紧作风建设思想、教育、监督、作风、纪律“五个开关”，时刻保持全面从严治党永远在路上的坚韧和执着，推进作风建设常态化长效化。

      拧紧思想“开关”，提升政治“执行力”。该公司认真落实“第一议题”制度，压紧压实党总支主体责任，围绕党的二十大精神和习近平总书记来陕考察重要讲话精神，结合企业高质量发展目标，深入开展党章党规党纪、习近平新时代中国特色社会主义思想学习和研讨，不断提升领导干部政治素养，以坚定的理想信念捍卫“两个维护”。

      拧紧监督“开关”，筑牢监督“防火墙”。充分发挥效能监察作用，采取“突击+主动”的方式，围绕安全环保、带班值班、应急值守、“下沉干部”等进行现场督查，紧盯有限空间、重要岗位、极端天气等安全问题易发多发领域和时间段进行监督，不断织细织密监督执纪防线，确保企业生产经营安全稳定。

      拧紧教育“开关”，打好廉政“预防针”。加强廉洁教育和警示提醒，充分利用微信“四小”平台、指尖小课堂等方式，围绕五一、端午和中考、高考等时间节点、干部任前考核和谈话、党员干部日常教育等，通过发送廉政提醒函、签订廉洁承诺、摸排走访和观看警示教育片等方式，持之以恒纠“四风”。

      拧紧作风“开关”，拉起廉政“警戒线”。大力协助党总支，聚焦重点领域、关键环节，如产品销售、车辆用油、标识牌制作等资金敏感区域，积极开展谈话、监督和市场调研，推进“三不一体”建设走深走实。围绕干部作风建设，完善制度、细化措施，严厉惩治“庸、懒、散、慢”行为，促进领导干部切实履行作风建设主体责任。

      拧紧纪律“开关”，敲响廉政“警示钟”。将监督执纪问责与生产经营中心工作深度融合，有效发挥纪检组织监督职能，进一步严明政治纪律和政治规矩，按照该公司月例会安排事项，定期对完成和推进情况进行督导检查，切实加强党员干部履职尽责，提高工作效率，为企业转型发展提供强有力的纪律保证。

      黄陵公司将不断完善监督体系，创新监督方式方法，按照上级纪委要求和部署，扎实做好党风廉政建设和反腐败各项工作，用“强作风”助力企业高质量健康发展。（李宏卫）