坚持党的领导，加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。智引公司坚持“抓生产从党建入手、抓党建从生产经营出发”，聚焦政治建设、支部建设、中心工作、队伍稳定，激活“融党建”红色动能，切实把党建优势转化为企业发展的制胜优势，绘就出一幅党建赋能高质量发展“新画卷”。

理想信念“强起来”

      政治上的坚定，源于理论上的清醒。该公司把“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求贯穿加强政治建设的全过程。强化理论学习、提升境界，准确把握形势变化、高质量发展及职工思想脉搏，与时俱进开展有内涵、有特色的主题教育，统一思想、形成共识、汇聚合力。

      该公司将“两强三讲四比”主题实践活动、“三个年”活动、“三品建设”活动有机结合，充分利用党总支班子理论学习、党支部“三会一课”、主题党日活动，落实“第一议题”制度，积极探索“线上+线下”“专题+讨论”“宣讲+实践”等学习模式，理论学习全面铺开。领导干部带头学、党员干部集中学习、党员主动学，读原文、学原著、悟原理，把学习教育融入日常、经常。同时，针对该公司生产经营、安全环保、科技创新、党建引领等难点重点，扎实开展“大讨论”活动，开展“善作为”主题党日，切实将理论学习成果转化为做好工作、推动发展的生动实践。

党建工作“融进来”

      如何让党建工作更接地气、更具活力？怎样将党建工作与企业高质量发展有机融合？智引公司进行了全新的探索和实践。着眼于提升支部党建工作水平，大力推行“年初有部署、季度有互检、月度有考核”的“三有”工作机制。树立一切到支部的工作导向，修订完善《党建工作考核管理办法》，持续加强对支部工作的跟踪问效，确保党建工作各项部署和抓党建工作责任目标能够在党支部逐项落地。实施党建联建共建，分别与兄弟单位、联建单位联合开展学习观摩、研讨交流、理论联学等活动，促使达到共学共鉴，凝聚发展合力。持续拓宽“党建+”工作思路，聚焦安全生产、科技研发、提质增效等工作，各党支部通过设立党员先锋岗、成立“党员+职工”科研项目攻关小组、安全“义诊”服务队等形式，使得党建工作在业务发展中进一步实化、细化、强化、中心化，实现党政同心，同向发力，同频共振。

幸福指数“升起来”

      “职工是企业生命之本、力量源泉。我们坚持从小事入手，常态化开展好春送祝福、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖、婚丧嫁娶送关爱等系列活动，节日期间深入困难职工、一线职工家中走访慰问，让职工深感公司的温暖之举，激发职工干工作的热情，助推企业稳健发展。”该公司党总支书记、董事长冯炫说。

      该公司以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，持续深化“我为职工群众办实事”实践活动，组织党员干部下基层调研，收集职工诉求，形成清单、及时推进。制定下发《工会联系家庭“十必贺、十必访”制度》和《办好职工慰问方案的实施意见》，开展“四比争先 勇争一流”职工团建拓展活动、工会主席接待日活动，第一时间为职工纾困解惑，营造了浓厚的和谐稳定氛围。

      党建工作抓实了就是生产力，抓细了就是凝聚力，抓强了就是竞争力。智引公司始终把党建工作立足于生产经营实际、立足于重点项目建设、立足于科技研发攻坚，精准聚焦党建与业务深度融合实效，努力将党建优势转化为企业高质量发展优势。（张丹）