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陕西建材科技公司:聚力全面深化改革为高质量发展赋能添力

发布日期:2023-09-01     信息来源: 公司党群工作部     作者:刘婧瑶     浏览数:699    分享到:

      今年以来,陕西建材科技公司围绕高质量发展目标任务,结合实际持续在落实现代企业管理制度、巩固三项制度改革成果、产业转型升级等方面强势发力,企业高质量发展动能澎湃。

以完善体制为基础 激发创新动能

      陕西建材科技公司始终围绕“创新是第一动力”,把完善科技创新体制机制放在首位,赛柯瑞思公司、智引公司入选陕西省、陕煤集团“上市后备企业”,增强了企业坚持向改革要活力要动力,向体制机制创新要效益的决心。作为“专精特新”的有力践行者,赛柯瑞思公司在始终坚持走工业“三废”高附加值利用、绿色低碳循环发展的道路上,紧抓市场改革发展新机遇,通过“股权融资+债权融资”双轮驱动,推动固气废新项目落地实施,全力以赴推进上市进程。同时,智引公司坚持以“三个一流”为奋斗目标,筑牢技术创新,掌握核心技术,成功入驻秦创原“总窗口”,从传统水泥行业蜕变转型,走上5G数字化经济高质量发展之路。

以建强队伍为保障 增强研发实力

      公司以强化人才建设作为改革发展第一动力,通过高端人才引进培养、“校企合作”锻造技术人员、岗位竞聘选拔优秀管理人员,建立符合发展需要、提升发展质效的人才队伍,并不断加大科研人才培育。在此基础上,不断深化“三项制度”改革,开展中层管理岗位全员竞聘,建立“以岗定薪、因能差异、按绩取酬”薪酬体系,激活全员动能,为企业转型升级提供动力。智引公司深入实施“人才市场”战略,有针对性地壮大技能型、应用型、创新型人才队伍,入选2023年秦创原“科学家+工程师”队伍,实现了产业链人才链深度融合。此外,富平公司党委副书记、总经理邓洋在第三批渭南市“特支计划”入选人员名单中获评“自然科学和工程技术类青年人才”,脱颖而出,成为工贸行业杰出代表,荣誉的取得是富平公司加强孵化人才队伍建设,提升业务能力水平的真实写照,更是印证陕西建材科技公司“加大科技创新,培育企业发展新动能”思想的生动实践。

以改革发展为核心 延伸产业价值

      公司以提升科学管理水平作为改革发展核心要素,通过对标行业先进企业优化过程管理,采用“一企一策”精准制定目标措施。以新技术新理念为路径,持续推进资源节约循环利用,聚焦“5933”固废综合利用战略,年产40万立方煤矸石陶粒、年产60万立方云砼石、年产90万平米煤矸石制微晶玉石等项目建设稳步推进。科技赋能下,公司依靠科技创新不断集聚新动能,建设国家级5G+多网融合实验室、陕西省首个5G特种机器人综合生产基地,自主研发业界首款5G矿用隔爆兼本安型电源、矿用隔爆兼本安型一体化基站等行业前沿科技产品,以绿色打底,用科技赋能,着力构建起以水泥主业为基础、加速固废利用产业化、5G智能制造稳步推进的发展格局。(刘婧瑶)

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