今年以来，智引公司团总支认真落实陕煤集团团委及陕西建材科技公司团委相关要求，用好“两强三讲四比”主题实践活动载体，坚持政治引领，深化机制创建，精细系统谋划，统筹推进党的青年工作，用心用力用情当好青年成长成才“引路人”，凝聚起建功新时代的蓬勃青春力量。

为青年成长强“定力”

 如何提升青年政治素质？智引公司团总支始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，广泛持续深入开展“青年大学习”行动，一体推进“导学、讲学、比学”学习体系，让思想理论武装“强”起来、“活”起来、“严”起来，为青年成长成才校准坐标航向。通过主题团日、专题宣讲、线上团课、知识竞赛等多种载体，引领团员青年坚定理想信念，练就过硬本领，同时不断加大青年员工“八小时以外”教育管理，使全体团员青年经受严格的思想组织纪律作风锻炼，努力营造向上向善的清风正气、健康环境，自觉把“青春梦”融入“中国梦”。

为青年成长增“实力”

      智引公司团总支始终坚持把围绕中心、服务大局作为工作主线，抓牢“实干育人”这个关键，通过“搭台子、架梯子、压担子”多措并举，全力推动青创力量培育，构建起服务企业高质量发展全过程要素的青年成长体系，实现青年人才源泉竞相涌流。

      为攻克科技研发“瓶颈点”“卡脖子”和“硬骨头”的难题，该公司成立青年突击队，团员青年挑最重的担子、啃最硬的骨干，经过不懈奋斗，先后攻克智慧党建、智能口罩、神木安全管理体系、KDW660/18B(5G）矿用隔爆兼本安型直流稳压电源等任务的重点、难点、瓶颈问题140余项，铸就了智引科技的“硬核国货”。

      与此同时，智引公司团总支始终围绕“为党育人，为企育才”这个重点，把青年成长成才摆在工作全局的重要位置，不断健全机制体制，努力为智引公司高质量发展培育生力军和预备队。坚持“揭榜挂帅”“赛马”等机制让青年人才经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，承担关键核心技术攻坚任务，培育更多领军人才，带动更多创新团队。针对科技创新各项重点工作，青年突击队始终坚持“目标引领、问题导向”的原则，根据队员业务领域不同的特点，明确划分各个突击队员的责任田，坚持定期召开专题会议，对工作成效做到及时反馈、及时纠偏、优化提升。在此基础上，在重大项目、重点环节培养青年岗位能手，引导广大青年在明大势中担大任，于重压之下砺锋芒。先后完成智能手环、升级优化陕西煤业科技管理信息系统APP版本、神木安全管理体系、KDW660/18B(5G）矿用隔爆兼本安型直流稳压电源等项目，其中，智能手环实现短信、语音通讯、采集佩戴者生命健康参数功能等于一体，青年职工共参与32人次。快速成长中的智引青年正把“奋斗青春正当时”绘成闪亮名片，以实际行动践行着“请党放心、强国有我”的铮铮誓言。

为青年成长添“活力”

      智引公司总支始终坚持把青年主体地位放在首位，准确把握青年群体特点，以推优选人、以文化育人、以情感聚人，不断增强青年获得感、认同感、归属感，为青年成长成才创造有利条件。该公司先后开展了“春暖行动志愿服务”“清明祭英烈 传承爱国心”“志愿始于心 奉献在于行”等团青特色志愿品牌活动，积极引导广大团员青年以高度的社会责任感和事业心投身各项工作中，让青年职工在成长成才路上树立正确的人生观、价值观。

      为成长领路，为成才培土。智引公司团总支将认真落实上级工作要求，努力在深化青年成长的基层实践中先想一步、先干一步、领先一步，为公司高质量发展培养一支“召即来、来即战、战即胜”的青年队伍，推动新时代共青团工作迈上新台阶创造新业绩。（刘星媛）