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两强三讲四比• 共述奋进故事 | 韩城昇隆公司:重实干 强执行 助力企业高质量发展

发布日期:2023-11-14     信息来源: 韩城昇隆公司     作者:孟文强     浏览数:897    分享到:

      今年以来,韩城昇隆公司坚持将“两强三讲四比”主题实践活动作为推动工作作风提升的有力载体,聚焦改进全员工作作风,引导广大职工端正工作态度,激发干事活力,不断提升企业核心竞争力。

      讲担当,在位谋事扛责任。项目建设期间,该公司紧盯建设进度,明确工作重点,制定任务清单,确保目标分解到位、责任落实到人、压力传导到位,形成上下联动、齐抓共管的良性循环。此外,该公司科学合理安排进度,强化与各单位对接协调,盯紧项目建设每一个环节,守好安全底线,履行环保职责。现场施工严守工程质量底线和安全施工红线,保证安全、高效、高质量完成项目建设。

      比学习,以学促干助建设。该公司根据施工建设期实际情况,以岗位需求为导向,组织部门负责人开展“一周三学”培训,并在日常工作中持续提升自身素质,将教育培训转化为实践能力。在安全环保培训方面,该公司坚守安全生产底线,落实全员安全生产责任制,开展安全环保知识培训,了解和掌握安全法律法规,提高职工安全技术素质,增强职工安全意识,此外,坚持实践导向,开展技能培训,掌握干粉灭火器等消防器材实操技能,提升紧急情况应对能力。

      比执行,知行合一提效率。该公司聚焦项目建设进度目标,周密组织、妥善安排,保证责任分包到人,压力传导到位,保证环环紧相扣、事事有着落。同时,定期检查反馈,以监督为抓手,保障业务质量,不断提升工作效率,多管齐下提升企业团队执行效能。

      韩城昇隆公司坚持开工项目抓进度,细化落实工作责任,实行清单化管理,确保各项工作落到实处、取得实效,全力以赴推进项目落地见效,为企业高质量发展贡献力量。(孟文强)

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