为全面提升安全生产治理能力，提升全员安全生产意识。近日，富平公司组织开展《安全生产治本攻坚三年行动方案》学习宣贯培训会，该公司中层及以上管理人员参加。

      会上，该公司就《安全生产治本攻坚三年行动方案》的内容及要求进行解读，并要求各车间、部门应按照“能用、管用、好用”的工作要求，全面推进双重预防信息化数字化智能化建设，促进高质量发展与高水平安全良性互动。同时强调要加强安全教育培训，确保所有特种作业人员持证上岗，结合消防安全培训，紧盯重点区域，集中整治火灾隐患，加强数智化消防建设。
      围绕《安全生产治本攻坚三年行动方案》要求，一是以“能力提升年”为抓手，围绕红线意识强化、主体责任落实、安全教育培训、重大隐患查改、安全行为管控、消防安全管理、应急队伍建设、奖惩机制完善和现场监督检查等方面控风险、治隐患，系统提升安全生产治理能力；二是聚焦“强基固本年”工作要求，夯实安全生产基础，紧盯生产现场，全面加强安全管理，重大风险管控取得明显成效；三是结合“效能提升年”，突出提升安全管理效能，充分运用现代化信息技术，提高风险防控、监测、预警、处置能力，形成重大事故隐患动态清零的常态化机制，本质安全水平大幅提升。
      “通过本次《安全生产治本攻坚三年行动方案》的贯彻学习，更加明确了部门、车间的安全生产目标、任务。下一步将重点推进源头防范治理，遏制各类生产安全事故发生，形成全链条排查整治重大事故隐患的责任体系，全面提升安全生产工作治理能力。”该公司安全监察部负责人张飞在培训后说道。
      富平公司将以本次培训为契机，建立长效工作机制，落实落细风险防范措施，加大隐患排查整治力度，全面提升安全生产管理水平，为高质量发展“保驾护航”。（李飞宇 卢高）