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两抓两转三强五提升 • 我们在行动 | 富平公司:上好引领赋能党建“公开课”

发布日期:2024-04-29     信息来源: 富平公司     作者:吕建     浏览数:258    分享到:

      既要统筹施策,也要“点对点”靶向化解,自“两抓两转三强五提升”主题实践活动开展以来,富平公司紧密结合党建引领赋能“四个树标”专项工作,坚持思想引导与实践创新相统一,用好“三招”,上好引领赋能党建“公开课”。

“实招”:项目清单化见落实

      观大局、谋全局。该公司立足于发展实际,精心谋划推动“两抓两转三强五提升”主题实践活动,对照细化目标要求,从提升工作质效入手,拿出实打实的举措,梳理细化35项具体内容,制定分解落实推进措施81条,让解决问题和优化提升有针对性、更有操作性。

     “要努力克服一个一个困难,办好一件一件实事,完成一项一项任务,把握好月、季度时间节点,认真开展回头看,查漏补缺,有序推进,确保完成全年目标任务。”在该公司专项工作推进专题会上,对该活动提出明确要求。
      通过建立完善线上线下沟通落实机制,重点对细节把握,整体推进等方面及时说明、通报,促使各责任部门抓薄弱环节,对准焦距强力推进。按照月度推进计划要求,截至4月底,组织开展了原煤取样调研、安全环保专项检查、班组长素质提升培训及“世界读书日”主题活动等,各项工作正有力有序推进中。
“硬招”:全员精准化出成效
      “综合上年度内部市场化工作实际运行情况,今年将对方案进行再次完善,严格全员日清日结考核,对生产工艺各环节全链条、全过程进行指标细化,推进要素降本增效。”该公司总经理助理王钊说。
      围绕“一企一策”、水泥综合成本降低13元/吨的目标,该公司持续激发党建引领赋能新活力,各党支部围绕降本增效,分别策划开展主题党日活动,形成工作措施28条。同时坚持科技创新赋能,聚焦难题堵点开展立项攻关行动,紧扣工艺优化、降本增效、安全环保等年度目标,形成党员技术骨干带头、党员职工齐参与的科技攻关良好氛围。
      该公司认真制定开展党纪学习教育的工作安排,细化重点任务,明确时间节点、具体要求等,形成了工作安排一览表,同时结合实际,策划开展写廉洁家书、廉政书法大赛、遵规守纪青年说等主题活动,抓实“规定动作”,拓宽“创新动作”,确保高质量完成党纪学习教育任务。
“新招”:激发创造性走新路
      “通过落实2台矿渣磨改造方案,实现变频锁风降耗、不易堵塞跳停目的,使矿渣磨喂料器运转率大幅提升。”
      “利用废旧材料制作刮料板支架、撒料环、挡料圈、修复取料机吊架等,大大降低了辅助生产成本。”
      为充分挖掘各部门降本增效先进经验、典型做法,该公司通过纪实专访、连续报道等方式,第一时间掌握生产一线在技术改造、废旧利用、成本管控等新鲜动态,营造了追赶比拼的创新氛围。
     在陕煤集团2022-2023年度文明单位暨劳动模范、陕煤工匠表彰大会上,该公司翁超锋、王剑分别获得“劳动模范”“陕煤工匠”称号。为让先进典型引路,该公司将通过开展劳模工匠事迹报告会、专栏宣传等,讲好劳模故事和工匠故事,充分发挥劳模工匠的示范引领作用,激励党员干部职工立足岗位、创新创造。(吕建)

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