科技创新“一子落”，蓬勃发展“一盘活”。今年以来，富平公司原料车间紧紧贴合“两抓两转三强五提升”主题实践活动，始终坚持“创新是引领发展的第一动力”战略思想，积极推进新理念、新工艺、新技术，不断夯实科技人才培养力度，为企业高质量发展注入源源不竭活力。

集思广益 挖掘创新“金点子”

      为优化科技创新环境、激发科技创新活力，该车间大力宣传科技创新政策，积极引导职工立足岗位创新创效，制定科技创新考核管理办法，围绕增加成果数量、创新创建质量、精心培育核心成员、扩大职工参与范围，从而全面营造人人肯创新、人人争创新的浓厚氛围。

      “我们要牢牢抓住科技创新的牛鼻子，以科技创新赋能车间安全、高效生产，为公司高质量发展贡献科技力量。”该车间主任左振杰如是说。

多措并举 构筑创新“蓄水池”

      创新之道，唯在得人。人才是科技创新的第一资源。该车间秉承“真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才”的理念，立足职工需求导向，从制度、理论、实践等方面入手，构建多元化、分层化、精细化的培训体系，确保各级技术人员学有所用、学有所长。同时，该车间通过“师带徒”人才培养模式，选拔工作经验丰富、专业水平卓越的“老师傅”为新进职工传授车间设备信息、安全行为准则、实践规范操作等方面的知识，切实发挥“传帮带”作用，着力培养高、精、尖型复合人才，为公司科技创新提供“源动力”。今年以来，通过“师带徒”活动，先后已有两名新进职工在师傅的悉心教导和引领下快速成长起来，能够独立操作各项设备、独立完成工作任务。

攻坚克难 打造创新“强引擎”

      “有了这个控制装置，我们的操作人员极大减少了操作频率，配合监控系统，进一步推动实现板喂机补料自动化。”该车间《板喂机自动补料改造》项目负责人李龙自豪的说道。据悉，该车间今年已完成创新项目4项，其中《摇臂密封改造》项目在治理系统漏风中起到了重要效果，二线窑尾排放氧含量已稳定降至10%以下。

      富平公司原料车间将持续围绕“两抓两转三强五提升”主题实践活动为主线，有序推进安全高效生产、智能化建设提档升级，不断完善科技创新体系建设和人才培育机制，为企业长远发展夯实根基。（闵延敬）