荣誉背后，是不忘初心的团结奋斗；光环之下，是披星戴月的奔走一线；回首过往，是步履不停的砥砺前行。2021年，富平公司安全环保部心往一处想，劲往一处使，有计划、有部署、有检查、有落实，用责任与担当全力推动安全环保工作走深走实，荣获生态水泥公司2021年度“先进集体”称号。

      “君子以思患而豫防之。”2021年，该部门始终将“安全‘零事故’、环保‘零事件’”作为奋斗目标，按照“源头严把控、过程严管理、结果严考核、事故严问责”的总要求，以“百日安全、生态大行动”“三项攻坚战”“安全生产专项整治三年行动”等活动为契机，积极创建安全生产标准化一级企业，扎实推进双重预防机制，以高标准、严要求用心用力落实安全主体责任。
      为树牢安全发展理念，大力倡导安全文化，该部门通过开展安全演讲比赛、安全知识竞赛、手指口述比赛、安全月、百日安全等形式多样的安全文化活动；在厂区设置安全宣传展板、横幅30余条、发放《安全红线预警》宣传手册400余份，修建安全文化长廊80余米……从“要我安全”到“我要安全”，营造出“全员参与保安全，齐抓共管促生产”的浓厚氛围。
      “一直以来，我们时刻将公司广大职工的生命安全放在第一位，坚持‘问题导向’，通过完善规章制度、加强隐患排查、强化人员培训等措施，有针对性地抓安全管理，有效促进了富平公司的安全管理工作全面提升。”
      为使安全生产有章可循，该部门结合企业安全生产实际情况，建立健全《安全教育培训管理制度》《有限空间作业管理制度》等28项制度，形成“人人有规矩、事事有标准、件件有着落”的闭环管理体系；为确保安全生产责任“不悬空”，该部门紧盯薄弱环节，常态化开展安全专项检查和安全隐患排查等活动，全年开展有组织性检查73次，消防安全专项检查12次，雨季三防6次、节前安全大检17次……确保安全隐患问题及时发现、及时整改，防患于未然，夯实安全生产根基；为加强公司安全文化建设，该部门通过安全教育和培训，分批次组织观看《生命重于泰山》安全警示教育视频，聘请专业讲师开展《刑法修正案》、新《固废法》《安全生产法》《职业健康》等专题讲座6次，公司级培训8次，累计培训2910人次，让广大职工从培训、学习和交流中，逐步实现以安全教文化、以文化保安全的局面。
      自2021年富平公司积极推进重污染天气绩效分级A级申报工作以来，该部门按照公司要求，以“六化工厂”“A级绩效企业”创建为核心，定期召开推进会逐条逐项狠抓落实，从装备水平、污染治理技术、排放限值等七个方面开展绩效分级申报工作，在公司内部实行“领导班子包联+环保管理人员督促”的环境整治包抓工作机制，着力构建环境监管体系，促使厂区环境卫生综合整治取得实效；2021年共计完成重点工作清单28项，通过卫生检查评选优秀岗位19个，先进车间4个；组织召开了“清洁生产”“绩效分级”“烟气复合脱硝”等重要论证会，其中“烟气复合脱硝技术”顺利通过中国水泥协会组织的行业论证，得到了中国水泥协会、院校及专家高度肯定。此外还先后牵头建设了3座洗车台、智能化门禁系统、料棚智能化干雾抑尘系统……一系列严格的智能化管控措施，为公司实现绩效分级A级达标奠定了坚实的基础。目前已顺利通过生态环境部审核，成为2021-2022年第二批绩效分级A级企业。
      安全管理永远在路上，富平公司安全环保部将继续以巩固线下安全生产成果为基础，持续深入开展安全环保工作，确保安全管理更有针对性、科学性、有效性，以“从零开始，向零奋进”的进取精神，用行动守护每一名职工，用敬业续写更加美好的未来。（冯煜 杨亮）