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两强三讲四比·共述奋进故事 | 龙门绿碳公司:砥砺青春强本领 奋楫扬帆展作为

发布日期:2023-05-10     信息来源: 龙门绿碳公司     作者:王文博     浏览数:929    分享到:

      2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,是推进实施公司“十四五”规划承上启下的关键之年,更是全力推动“152232”战略指标体系落地见效的奋进之年。作为青年职工,我认为,要自觉把党的二十大精神落实到企业高质量发展的工作中去,牢牢把握团结奋斗的时代要求,坚信幸福是奋斗出来的。把“干一行、爱一行、专一行”的工匠精神融入企业安全生产的大局中去,在新时代用青春力量奏响时代最强音。

      坚定理想信念,牢牢把握历史发展“新思想”。要持续深入、系统、全面学习党的二十大精神,深入领会重要思想、重要观点、重大举措,准确把握丰富内涵、精神实质,把学习的过程变成统一思想、提高认识的过程,变成思考问题、研究工作的过程,用党的二十大精神武装头脑,确保党的二十大精神落地生根。如今,我们更要坚持守正创新,精准把握新时代龙门绿碳公司的新形势新要求,准确识变、科学应变、主动求变,学会用新视角研究新情况、用新举措解决新问题,勇于牵头抓总,善于出谋划策,为企业高质量发展增效赋能。

      持续安全发展,坚定安全发展的决心不动摇。要充分发挥青年的优势,立足本职岗位,主动作为、脚踏实地、勇敢担当、吃苦耐劳。在本职岗位中,坚持“安全第一,生命至上”,着眼于安全管理实际,生产过程中的隐患点,全力排查风险隐患,同时做好隐患整改工作,持续抓好安全生产工作,着力防范安全生产重大风险隐患,全力保障安全生产形势稳定。

      践行“四比”,发挥“螺丝钉”作用。青年强、则国强,在深入学习党的二十大精神的同时,更要主动践行“两强三讲四比”主题实践活动要求,立足岗位实际,在“比学习、比创新、比执行、比贡献”中提升自身综合实力,不断发挥“螺丝钉”作用。“比学习”就是按照企业制度认真学习相关业务知识,对标部门职工补齐短板,勤问多学。同时,利用业余时间加强安全能力,利用现有资源提升独立业务能力;“比创新”就是要创新性开展各项工作,提高自身主动性,敢于突破,紧跟时代创新思维,以创新创效的工作方法实现工作突破;“比执行”就是要提高本领,用智慧干事,把好事办好,把实事办实,做到善谋事、会团结、能成事,切实在工作方法上有新改进、新转变;“比贡献”就是要树立“无怨无悔”的奉献精神,各项工作才能有条不紊地组织好、落实好、推动好。针对工作中的短板与不足,主动对标找差距,研究制定自身发展目标和方向,努力实现岗位业绩始终“高人一等”,做时代的奋斗者,潜心钻研业务、练就过硬本领,踔厉奋发,以实际行动为龙门绿碳公司高质量发展贡献青春力量。(王文博)

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